ZAKELIJK LEIDER (M/V – voltijds)

Het Centrum voor Religieuze Kunst en Cultuur vzw (CRKC), opgericht in 1997 en gevestigd in de Abdij van Park te Leuven, zet zich in voor het behoud, beheer en de valorisatie van het roerend en onroerend religieus erfgoed in Vlaanderen. De afdeling religieus cultureel erfgoed verleent adviezen op de meest diverse vragen rond religieus cultureel erfgoed en ontwikkelt belangrijke activiteiten op het vlak van de inventarisatie en het beheer van het roerend kunst- en cultuurpatrimonium van religieuze en kerkelijke instellingen in Vlaanderen en Brussel. Het CRKC richtte recent een afdeling op voor het onroerend kerkelijk erfgoed. Deze afdeling kreeg als opdracht mee om expertise op te bouwen en ter beschikking te stellen in verband met het beheer, behoud, neven- en herbestemmen van kerkgebouwen in Vlaanderen. Voor de administratieve ondersteuning van beide afdelingen bouwt het CRKC een gezamenlijke ondersteunende dienst uit. Deze staat in voor de algemene administratie, de boekhoudkundige en financiële verrichtingen, het personeelsbeheer, de logistieke ondersteuning van de werking van het CRKC en de communicatie. Om deze ondersteunende dienst uit te bouwen en te leiden, zoekt het CRKC voor onmiddellijke indiensttreding een gedreven en gemotiveerd ZAKELIJK LEIDER (M/V - voltijds).

Organisatie: Centrum voor Religieuze Kunst en Cultuur (CRKC)

Reageren voor: 16/03/2012

Publicatiedatum: 03/02/2012

Contactpersoon: Kan. Ludo Collin

Provincie: Vlaams-Brabant

Functie: Directie en management, ,

Type: Voltijds

Functieomschrijving:

Als zakelijk leider ondersteunt u het CRKC bij het ontwikkelen en het implementeren van het personeelsbeleid, het financieel beleid en de administratieve taken die de inhoudelijke werking van de beide afdelingen schragen. U volgt de boekhoudkundige en financiële verrichtingen op, staat in voor de regelmatige budgetcontrole, bereidt de begrotingen en de afrekeningen voor, volgt de financiële aspecten op van subsidiedossiers en van de contracten met opdrachtgevers, organiseert de personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat, denkt mee na over het HRM-beleid, beheert de logistieke aspecten van de werking, waaronder de infrastructurele noden en stuurt het communicatiebeleid aan. U adviseert de directeurs van de beide afdelingen en de raad van bestuur over het zakelijk beleid dat wordt gevoerd. U maakt deel uit van het directiecomité en geeft leiding aan het secretariaat.

Profiel:

U bent houder van een diploma van master of gelijkwaardig door ervaring. U hebt een grondige kennis van dubbele boekhouding en van personeelsbeheer, bij voorkeur in de non-profitsector. U hebt kennis van de cultuur- en/of erfgoedsector en van het subsidiebeleid van de Vlaamse overheid. U bent kerkelijk betrokken en bent vertrouwd met de kerkelijke structuren. U bent een teamspeler en hebt leidinggevende capaciteiten. U bent stressbestendig en werkt zorgvuldig en planmatig, maar toont tegelijk voldoende flexibiliteit inzake taakuitoefening en werkomstandigheden. U hebt zin voor initiatief en beschikt over een creatief en probleemoplossend vermogen. U bent communicatief ingesteld en hebt een gevoel voor diplomatie en discretie.

Andere relevante competenties
- actieve en passieve talenkennis (F,E,D)
- redactievaardig
- goede kennis van informatica (voornamelijk kantoortoepassingen en boekhoudprogramma’s)
 

Aanbod:

Het CRKC biedt u een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur, met een proeftijd van 12 maanden en met een verloning volgens de barema’s van het paritair comité 329.

Solliciteren:

Uw schriftelijke kandidatuur, met bijhorende CV, moet zowel via de post als per mail uiterlijk op 16 maart 2012 op volgend adres worden ingediend:

Centrum voor Religieuze Kunst en Cultuur vzw
Kan. Ludo Collin
Voorzitter
Abdij van Park 7
3001 Heverlee
e-mail: vacatures@crkc.be

Voor verdere inlichtingen: 016 / 40 60 73. Vragen naar Jan Klinckaert of Jan Jaspers.
 

Website: website CRKC

Documenten: